22 Ağustos 2017 Salı
BİREYSEL EMEKLİLİKTE KADEMELİ GEÇİŞ

BİREYSEL EMEKLİLİKTE KADEMELİ GEÇİŞ

Hazine Müsteşarlığı’nın 21 aralık 2016 tarihinde yapmış olduğu basın açıklamasına istinaden; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun 4.maddesine göre, kamu ve özel sektörde çalışan 45 yaşını doldurmamış mevcut çalışanlar ile başlayan 45 yaşını doldurmamış çalışanlar, 01.01.2017 tarihinden itibaren işverenleri aracılığıyla bireysel emeklilik sistemine dahil edilecektir.

Çalışanlar tarafından ödenen katkı paylarına, mevcut bireysel emeklilik sistemi ile aynı koşullara tabi olarak %25 oranında Devlet Katkısı teşviki verilecektir. Cayma süresi sonunda sistemde devam etmeye karar veren çalışanlara, 4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununa göre 1.000 TL tutarında Devlet Katkısı sağlanacaktır. Ayrıca, emeklilik halinde hesabındaki birikimi en az 10 yıl süreli yıllık gelir sigortası sözleşmesi kapsamında almayı tercih eden çalışana birikiminin %5’i oranında ek Devlet katkısı desteği teşviki verilecektir.

Bireysel emeklilikte merak edilen konulardan biride kimin ne zaman sisteme dahil edileceği konusuydu, yapılan basın açıklaması ile anlaşıldı ki kademeli geçiş söz konusu olacak ki buna göre;

- Çalışan sayısı 1000 ve üzerinde olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar 01.01.2017 tarihinden itibaren,

- Çalışan sayısı 250-999 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar ile 5018 sayılı Kamu Mali Yönetim ve Kontrol Kanunun eki cetvellerde yer alan merkezi yönetim kapsamındaki kamu idareleri ile sosyal güvenlik kurumlarında çalışanlar 01.04.2017 tarihinden itibaren,

- Çalışan sayısı 100-249 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar 01.07.2017 tarihinden itibaren,

- Çalışan sayısı 50-99 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar ile mahalli idareler ve kamu iktisadi teşebbüslerinde çalışanlar 01.01.2018 tarihinden itibaren,

- Çalışan sayısı 10-49 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar 01.07.2018 tarihinden itibaren,

- Çalışan sayısı 5-9 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar 01.01.2019 tarihinden itibaren,

işverenleri aracılığıyla bireysel emeklilik sistemine otomatik olarak dahil edilecektir.

Asıl amaç çalışanların tasarruf tutarlarını arttırmak ve buna bağlı olarak tüketimi ve enflasyonu frenlemek olduğunu düşünüyorum. Bunu amaçlarken tüketimin fazla frenlenmesi ülke ekonomisi üzerine olumsuz etkiler yaratabileceğini unutmamak gerekir. Ancak ülkemizde çalışanlar üzerinde çok fazla vergi yükü olduğunu düşünürsek bireysel emeklilik sisteminin bu yükü daha da arttıracağını ve zaten zor şartlarda geçinen insanımızı daha da sıkıntıya sokacağını düşünmekteyim. Ancak maddi anlamda sıkıntısı olmayan ve tasarruf yapmak isteyen birikimlerini bu yönde değerlendirmek isteyenler için çok güzel bir sistem olduğunu düşünmekteyim ve gelecekte insanların ikinci emeklilik anlamında bu sistemi değerlendireceklerini düşünüyorum. Ancak ülkemizde çalışanların büyük çoğunluğu açıklanan yoksulluk sınırının altında olduğu için çalışanların minimum sistemde kalma süresi olan 2 aydan sonra büyük çoğunluğunun sistemden çıkacağını düşünüyorum. Bireysel emeklilik sisteminin tüm çalışanlara hayırlı olması dileğiyle iyi günler diliyorum.

5.01.2017 (Ercan BODUR)

Yorumlar (2)

Yorum Yaz
verdiğiniz yararlı bilgiler için teşekkürler.
tkinacilar6 Oca 2017 09:10:52
Bu kıymetli bilgiler ve düşünceleriniz için teşekkür ederim, yazılarınızın devamını merakla bekliyor olacağım.
Murat Boynuyoğun6 Oca 2017 02:28:17

DİĞER YAZILAR

ŞANGAY'A DOĞRU EKSEN KAYMASI MI?

İŞSİZLİK RAKAMLARI KÖTÜ GELDİ

KREDİ KARTLARINDA TAKSİT SAYILARININ ARTTIRILMASININ PİYASAYA ETKİSİ

DOĞUM YAPAN ANNEYE HER AY 823 TL DEVLET KATKISI

6736 SAYILI BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASINA AİT KANUN TEBLİĞİ (VERGİ AFFI)

FUTBOL KÖTÜ ANCAK GALİBİYET HER ZAMAN GÜZEL

KONUT HESABI DEVLET KATKISI HAKKINDA MERAK EDİLENLER